À distance
Formations courtes

Formation - Détecter et prévenir le burn-out en entreprise

Initiation
1 jour - 7 heures
Bruxelles
À distance

Décelez les signaux d'alerte et accompagnez les personnes en souffrance.

Objectifs
Pour qui ?
Objectifs
  • Définir les notions de burn-out, bore-out et brown-out.
  • Accompagner ses collaborateurs en élaborant des actions concrètes.
  • Pouvoir agir en prévention tant au niveau de sa structure que des relations professionnelles.


Pour qui ?
Managers, responsables, responsables des ressources humaines, conseillers en prévention, personnes de confiance.

Programme
Détecter et prévenir le burn-out en entreprise

Définir le burn-out

  • Ce qu’est le burn-out : définition, terminologie.
  • Le cadre législatif et réglementaire applicable.
  • Mesurer l'importance de la maladie pour le personnel et pour l'entreprise : son impact, ses coûts.

Les 3 causes principales à l’origine du burn-out

  • Déterminer les implications et responsabilités de l’employeur, du management et des travailleurs.
  • Maîtriser les notions de risques psychosociaux, harcèlement, stress et burn-out.
  • Définir les causes : l'organisation du travail, le mode de management, les comportements personnels.

Un outil concret pour les victimes de burn-out, les managers et les RH : les étapes vers le burn-out

  • Bien identifier les processus à l’œuvre.
  • Les différents types d'attitudes constatées face au stress : les signaux auxquels il faut être attentif.
  • Surveiller le stress professionnel : les outils à mettre en place.
  • Vers une réintégration réussie : les procédures qui fonctionnent.

Développer une politique d'action efficace et prévenir le burn-out

  • Lister les différents types de prévention possibles.
  • Mobiliser la direction, la ligne hiérarchique intermédiaire et le service des ressources humaines pour minimiser les risques.
  • Accompagner les personnes et les équipes.
  • Étude de cas : analyser les facteurs organisationnels, relationnels et personnels de votre organisation qui favorisent l'émergence de ce syndrome.
  • Mise en application, jeux de rôles : travail en sous-groupes sur un cas choisi amené par les participants et le formateur.

Nos intervenants
Damien KAUFFMAN
Damien Kauffman
Psychologue Conseil en entreprise, Consultant
ABS
Inter
Intra
Sur mesure

en présentiel ou à distance

Détecter et prévenir le burn-out en entreprise
Ref
7201924
Tarif
760€ HT
Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

À distance
Prochaines sessions
07 oct. 2022
07-10-2022
Bruxelles
Prochaines sessions
07 oct. 2022
07-10-2022

dans vos locaux ou à distance

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