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La relation de travail secouée après la crise du Covid 19 : points d’attention autour de l’aménagement ou la fin du contrat de travail - Webinar

Tous niveaux
0,14 jour - 1 heure

Webinar GRATUIT planifié le 3 juin à 11h

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Objectifs
Pour qui ?

Objectifs

  • Appréhender les conséquences de la crise sur nos relations de travail
  • Cerner les droits et les obligations au niveau du contrat de travail

Pour qui ?

Directeurs et responsables RH, juristes et conseillers juridiques, managers...toute personne souhaitant être informé des règles à suite en matière de licenciement.

Programme

La relation de travail secouée après la crise du Covid 19 : points d’attention autour de l’aménagement ou la fin du contrat de travail - Webinar

Depuis le 4 mai 2020, la Belgique entame un processus de déconfinement par phases.

Suite à la reprise progressive des activités, les employeurs doivent établir une stratégie de sortie à leur échelle et il se peut qu’ils doivent envisager des mesures structurelles pour y parvenir.

Peut-on adapter les obligations issues du contrat de travail initial ? Quelles-sont les règles à respecter pour procéder à un licenciement ? Les règles sont-elles les mêmes pour tous les travailleurs ? Quand est-il question de licenciement collectif, ou de fermeture d'entreprise ? Quel est l'impact du secteur auquel appartient l'entreprise ?

Ce webinar sera animé par Frédéric Henry - Avocat (Counsel) au sein du cabinet Claeys & Engels. Il pratique le droit du travail, avec un intérêt particulier pour des matières telles que les procédures particulières de licenciements, le RGPD, la modération salariale, les conventions de management, le bien-être au travail, les accidents du travail et la nature de la relation de travail (faux-indépendants).

La relation de travail secouée après la crise du Covid 19 : points d’attention autour de l’aménagement ou la fin du contrat de travail - Webinar
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