Formation - La relation de travail secouée après la crise du Covid 19 : points d’attention autour de l’aménagement ou la fin du contrat de travail - Webinar
Webinar GRATUIT planifié le 3 juin à 11h
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- Appréhender les conséquences de la crise sur nos relations de travail
- Cerner les droits et les obligations au niveau du contrat de travail
Depuis le 4 mai 2020, la Belgique entame un processus de déconfinement par phases.
Suite à la reprise progressive des activités, les employeurs doivent établir une stratégie de sortie à leur échelle et il se peut qu’ils doivent envisager des mesures structurelles pour y parvenir.
Peut-on adapter les obligations issues du contrat de travail initial ? Quelles-sont les règles à respecter pour procéder à un licenciement ? Les règles sont-elles les mêmes pour tous les travailleurs ? Quand est-il question de licenciement collectif, ou de fermeture d'entreprise ? Quel est l'impact du secteur auquel appartient l'entreprise ?
Ce webinar sera animé par Frédéric Henry - Avocat (Counsel) au sein du cabinet Claeys & Engels. Il pratique le droit du travail, avec un intérêt particulier pour des matières telles que les procédures particulières de licenciements, le RGPD, la modération salariale, les conventions de management, le bien-être au travail, les accidents du travail et la nature de la relation de travail (faux-indépendants).
