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Formations courtes

Formation - Digital Management - classe virtuelle

Tous niveaux
0,29 jour - 2 heures

Adopter une posture agile et mettre en place une collaboration digitale, c'est possible!

Session planifiées:

  • 15 octobre à 13h30
  • Sur demande

Mes enjeux

  • Je suis amené à devoir intégrer des composantes digitales dans mon mode de management à court terme ;
  • Je désire adapter la collaboration avec mon équipe à la digitalisation croissante du travail ;
  • Des événements externes m’amènent à repenser les outils de management que je dois avoir à disposition pour gérer une équipe à distance.
Objectifs
Pour qui ?
Objectifs
  • Identifier les impacts de la culture digitale sur le management.
  • Adopter une posture agile.
  • Mettre en place une collaboration digitale.


Pour qui ?
Managers

Programme
Digital Management - classe virtuelle

60 minutes pour identifier les impacts du digital sur le management

  • Découvrir l’impact des nouvelles technologies et comportements issus du digital
  • Comprendre les attentes des collaborateurs à l’heure du collaboratif
  • Définir ce qu’est un manager agile
  • Favoriser l’intelligence collective au sein de son équipe
  • Faciliter le travail en réseau
  • Identifier les valeurs des digital natives, leurs attentes, leur rapport au travail et à la hiérarchie

Autodiagnostic : la culture digitale de son entreprise

Exercice d'application: panorama des outils digitaux utiles aux managers

20 minutes pour se penser en tant que " manager digital "

Les participants prennent ce temps pour réfléchir à leurs pratiques managériales à la lumière des apports de la 1ère partie de la classe virtuelle. Comment mettre plus d’agilité dans son management ? Quels outils digitaux intégrer à son quotidien et à celui de son équipe ?

Étude de cas : réflexion sur son organisation personnelle et son mode de management à la lumière des transformations digitales en cours.

40 minutes pour créer les conditions de la collaboration dans son équipe

  • Parler de sens, de valeurs, de vision et de coopération au quotidien
  • Renforcer la convivialité au sein de son équipe
  • Identifier des outils digitaux au service de l’intelligence collective
  • Encourager la coopération et la co-construction pour plus d’innovation et d’efficacité
  • Mettre en place une communication ouverte

Partage d'expériences : bonnes pratiques sur l’instauration des rituels avec son équipe

Mise en situation : sélection d’outils collaboratifs utiles à différentes situations managériales et claire pour tous.

Digital Management - classe virtuelle
Ref
7202802
Tarif
150€ HT
Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

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