Conférences d’actualité

Shake Your Management

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Comment aborder les enjeux de transformation qui secouent votre business ?

Quête de sens, guerre des talents, équilibre vie pro / vie perso, ruptures digitales… Dans un monde du travail en pleine (r)évolution, l'entreprise s'interroge sur de nouvelles formes de management mieux adaptées à l'innovation, mais aussi à l'épanouissement des salariés et à leur fidélisation.

NWoW, Corporate hacking, intelligence collective, montée en puissance des indépendants et des slasheurs… nombreuses sont les nouvelles pratiques à voir le jour. Découvrez comment shaker votre management pour rester dans la course !

  • Comment favoriser l'engagement et la fidélisation de vos collaborateurs ?
  • Comment faire de l'épanouissement individuel un levier d'efficacité collective?
  • Comment cultiver l'aimer faire plutôt que le savoir-faire ?
  • Comment travailler autrement et développer un état d'esprit créatif, agile et collaboratif ?

Autant de questions auxquelles IFE vous propose de répondre avec cette conférence, animée par un panel d'experts - des dirigeants, des experts, des auteurs - ayant étudié ou expérimenté de nouveaux leviers de croissance pour vous offrir des retours d'expériences innovants, inspirants et vous permettre de réinventer votre management ! Cette journée sera une occasion unique d'adopter l'attitude des « makers » en construisant, au travers des ateliers participatifs proposés, votre management d'équipe.

PDF programme conférence IFE Belgique Téléchargez le programme de cette conférence et découvrez nos intervenants

Pour qui ?
Pour qui ?
Pour toute personne qui souhaite challenger et faire évoluer ses pratiques managériales, notamment : - Managers et entrepreneurs - Directeurs et responsables des ressources humaines, - Responsables de l'innovation managériale, développement des compétences (talent management ?) - Directeur ou responsable de l'innovation
Code dokélio :
Programme
Shake your management - Programme

Accueil des participants

Ruptures digitales, nouveaux entrants, guerre des talents … Les étapes clés pour ne pas louper la marche
[Avis d'expert]

  • Quels sont les nouveaux modèles de fonctionnement ? Comment adapter ses pratiques managériales ? Comment créer des environnements durables qui stimulent l'innovation continue et participative ?
  • Les questions clés à vous poser et les étapes concrètes qui permettent l'évolution vers ces nouveaux modèles : responsabilité, autonomie, performance, mais aussi confiance, audace, intérêt pour l'individu et inventivité

Vanessa BOLS
Consultante en management stratégique et gouvernance d'entreprise
BOLS CONSULTING

Café – Networking

Comment appliquer l'esprit startup en entreprise ? 
[Keynote speech]

  • Quels sont les codes et les valeurs ? Comment se les approprier ?
  • Quelles sont les méthodologies qui ont fait leurs preuves ? comment s'en inspirer ?
  • Espace de travail, outils, rituels … Quelles nouvelles méthodes de travail ?

David VALENTINY
Managing Director

ENGINE
& Serial entrepreneur

La Neuroplasticité du Cerveau, un outil précieux de transformation sereine et durable !
[Atelier : passez à l'action !]

  • Penser « out of the box » pour sortir de nos zones de confort avec aisance rend possible le développement d'aptitudes nouvelles et les inscrit durablement dans nos cognitions et nos comportements
  • Quels bénéfices immédiats en retirer ? Une prise de recul salutaire, une posture qui permet de doper votre intuition, de diminuer la résistance au changement, de fluidifier les rapports humains pour une performance accrue.

Khadija BADLI
Managing Director
INSTITUT DE NEUROCOGNITIVISME

Déjeuner

La révolution du mieux-être au travail est en marche !
[Keynote speech]

  • La symétrie des attentions
  • Pas de performance économique sans bien-être au travail
  • Pas de clients heureux sans équipe heureuse
  • Comment libérer la parole des salariés pour la partager avec ses collègues et son management ?

Stéphane BOURBIER
Cofondateur & CEO
OURCO

Organisation auto-gérée : quel cadre poser pour offrir une autonomie maximale ?
[Retour d'expérience]

  • Auto-gestion, auto-détermination des salaires, auto-gestion des staffing … comment structurer la prise de décision collective ? le modèle est-il scalable ?
  • Commet ne pas tomber dans le « piège du bonheur au travail » ? Quels sont les vrais enjeux ? Quels sont les écueils à éviter ?
  • Appliquer les méthodes agiles à la gestion de projet. Au final, avec ou sans budget ?

Geoffroy FAUVEAUX
Fondateur & gérant
ONIRYX


Fondateur & administrateur

TEALIUM – fondation d'utilité publique

Café – Networking

16h15 Insuffler un vent de corporate hacking !
[Atelier : passez à l'action ! ]

  • Qu'est-ce que le corporate hacking ? Comment (re)donner du sens au travail et remettre l'humain au cœur des organisations ?
  • Devenez des hackers bienveillants le temps de cet atelier ludique et partitif !

Pierre-Etienne BOST
CORPORATE HACKERS

Clôture de la conférence


Shake Your Management
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Tarif
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